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Teams, die bereit sind, Leistungen zu bringen und sich mehr als gefordert für das Unternehmen einsetzen, sind in der heutigen Zeit schwer zu finden und oft noch schwerer zu binden.

Gerade deshalb sind monetäre Anreize im Sinne von Prämien nicht immer ausreichend, Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und diese wird im deutschsprachigen Raum immer häufiger – nach dem amerikanischen Vorbild – in Form von Incentives gewährt.

Feedback unserer Kunden

Mag. Petra Andexlinger, C+C Pfeiffer

"Das TRINKWERKer-TEAMBUILDING war ein voller Erfolg

Die Zusammenarbeit mit acl gestaltet sich nach dem Briefing-Termin immer sehr eng und sehr professionell. Gegenseitige Ideen werden eingebracht und idealtypisch „an einem Strang ziehend“ umgesetzt. Frau Veronika Göttl, unserer Trainerin in Sachen Teambuilding, ist bei den Events immer wieder mehr Kollegin als Trainerin. Toll, wie sie sich in unsere Branche hineinversetzen kann.

Ziele hatten wir beim TRINKWERKer-Teambuilding einige:

gegenseitiges Kennenlernen und Vernetzung der MitarbeiterInnen aus 3 Unternehmen
Kennenlernen des jeweiligen Sortiments und der Besonderheiten mittels einer Wein- und Spirituosenverkostung
Förderung und Stärkung der Verkaufskompetenz
Das alles unter dem Hauptziel – WIR SIND EIN TEAM: die TRINKWERKer

Das Teambuilding-Event war DER Grundstein für TRINKWERK und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Ich bedanke mich sehr herzlich für die ausgezeichnete Zusammenarbeit!"

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Unser Angebot für Sie

Teambuilding

Neue oder bestehende Teams verlangen häufig nach Events, in denen ihre Bindung gesteigert wird, um einerseits effizienter gemeinsam arbeiten zu können, andererseits um die Fluktuationsrate zu senken.

acl bietet hier zahlreiche Möglichkeiten, die sowohl für sich stehen als auch in bestehende Seminare integriert werden können. Dies fördert den Zusammenhalt genauso wie Kommunikation, Vertrauen, Spaß an der Zusammenarbeit, Konfliktlösungsverhalten und bietet eine willkommene Abwechslung zum Alltag.

  • Team-Cooking:
    Ziel ist es, einen Korb voll mit unterschiedlichsten Zutaten gemeinsam so weiterzuverarbeiten, dass am Ende ein köstliches 3-Gänge-Menü entsteht, in dem wirklich alle Zutaten verwendet werden.Fazit: Eine Herausforderung, die in einem köstlichen Dinner endet
  • Herausforderung: FloßbauHier sind sowohl Kreativität, als auch Teamgeist und Geschick gefragt. Ziel ist es, mit anfangs willkürlich zusammengewürfelt erscheinenden Materialien ein Floß zu bauen, mit dem letztlich unterschiedliche Stationen angesteuert und weitere Aufgaben erfüllt werden sollen. Ein Muss für jedes ehrgeizige Team!Location: Wir organisieren diese Aktivität gerne nach Absprache in Ihrer Nähe (Voraussetzung: See oder Fluss)
  • TheaterworkshopIdeen aus dem Improvisationstheater für den Business-Alltag. Immer wieder ist Improvisation gefordert, wenn es darum geht, Aufträge möglichst schnell zu erfüllen bzw. die benötigten Mittel für die Erfüllung nicht zur Verfügung stehen und so ein Umdenken unumgänglich wird.Auf spannende und kreative Weise werden Sie und Ihr Team zu innovativen Lösungen angespornt. Hier besteht die Möglichkeit, weitere Kreativitätstechniken einzusetzen, dies wird individuell in einem Vorgespräch erarbeitet.

 

Seminarpartner auf vier Hufen

Ihre Erfahrungen mit Pferden beschränken sich auf den Film „Der Pferdeflüsterer“, eigentlich hatten Sie auch nicht vor, dies zu ändern? Gerade dann ist ein Seminar mit Pferden sinnvoll. Es geht hier darum, neue Erfahrungen zu sammeln und über sich hinauszuwachsen. Nicht das Reiten steht im Mittelpunkt, sondern das Lernen mit dem Partner „Pferd“.

In diesem Seminar liegt der Fokus auf der erlebnisorientierten Selbsterfahrung – ein Incentive, in dem Ihre Mitarbeiter Aufschluss über ihr eigenes Verhalten erlangen und sehr viel Selbstreflexion ausüben.

Location: Mühlviertel – eine ideale Kulisse abseits des Alltagstrubels

Reise- und Eventplanung

Gerne organisieren und planen wir Ihre Reise bzw. Ihr Mitarbeiterevent (Weihnachtsfeier, Saisonabschluss, Saisonstart, Jubiläum, etc.), hier orientieren wir uns vorrangig an den Vorgesprächen mit den Verantwortlichen, wobei der Fokus ebenfalls auf die Mitarbeiter und deren Einstellung bzw. Typ gelegt werden muss.

  • Vorgespräch und Erarbeitung von potenziellen Reisezielen bzw. Eventoptionen
  • Organisation der Veranstaltung (Thema (Motto), Location, Kulinarik, besondere Acts,…)
  • Einladung der Teilnehmer
  • Durchführung des Events bzw. der Reise (auf Wunsch mit einem Partner der acl)

 

Business Knigge

Speziell in der heutigen Zeit gibt es in den Umgangsformen viele Freiräume und die Kommunikation untereinander gestaltet sich legerer.

Business Knigge verhilft Ihren Mitarbeitern zu einem sicheren und souveränen Auftritt bei Geschäftsessen und zeigt Möglichkeiten für Smalltalk und Konversation während des Essens im Hinblick auf den Wandel der Zeit.