Graz | Vollzeit| m/w/d

HR Learning & Development Specialist

" " Bewerbungen an hr@acl.at

Das bewirkst Du

 

  • Du baust mit Unterstützung der HR-Kolleginnen und einem externen Partner eine ACL-Akademie auf, übernimmst auf strategischer Ebene Verantwortung, machst das Projekt zu deinem Baby und lässt es wachsen
  • Du bist langfristig zentrale Ansprechperson für alle Themen der Personalentwicklung sowie der Akademie (Aufbau einer Lernplattform, Kursinhalte und -organisation, Teilnehmerverwaltung etc.)
  • Du unterstützt bei Onboarding-Prozessen und bringst deine Ideen ein
  • Du stehst stets in enger Abstimmung mit den HR-Kolleginnen bzgl. anderer HR-Bereiche wie Recruiting und Employer Branding und gestaltest diese aktiv mit

Hier fühlst du dich angesprochen 

 

  • Make it yours –  du hast Spaß daran, dein eigenes PE-Projekt aufzubauen und die Freude am Lernen unternehmensweit an alle Mitarbeiter:innen zu transportieren
  • Employee Champion – als Teil des HR-Teams bist du Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und gehst vertraulich sowie wertschätzend mit ihnen und ihren Anliegen um
  • Way of working – du arbeitest stets proaktiv, bringst deine Expertise ein und hast kreative Lösungsansätze
  • Communication is key  – du bist ein Kommunikationstalent und holst dir die Informationen, die du benötigst
  • Dein Profil – du verfügst über eine wirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal, weist mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung vor und hast optimalerweise bereits eine Akademie aufgebau

Unsere Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

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Gute Anbindung

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Firmenrabatte

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Obst / Gesunde Snacks

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Kostenloser Kaffee / Tee

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Essenszuschuss (Lunchit)

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Mitarbeiter-Events

Icon Benefit_Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Zusätzlich bieten wir

  • Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im E-Commerce-Bereich
  • Spannendes Aufgabengebiet mit Projekten namhafter Kunden
  • Kein All-In Vertrag und flexible Arbeitsortgestaltung (Homeoffice möglich)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Viel Gestaltungsfreiheit und gute Work-Life-Balance
  • Flache Hierachien, Einladung zum Mitdenken und gemeinsam Vordenken
  • Dynamisches, junges Team, bei dem Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Flexibilität groß geschrieben wird

Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das Mindest-Grundgehalt (brutto) liegt über den üblichen Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung KV bei 2.400,- / Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich durch eine Einstufung in Abhängigkeit von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung, und kann zusätzlich eine Überzahlung enthalten.

Come and join us!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!